DIVERSITE ET INCLUSION
LE SEXISME ORDINAIRE

LE SEXISME ORDINAIRE

Prévenir et lutter contre le sexisme en entreprise

Le sexisme ordinaire se définit comme l’ensemble des attitudes, propos et comportements fondés sur des stéréotypes de sexe, et qui, bien qu’en apparence anodins, ont pour objet ou pour effet, de façon consciente ou inconsciente, de délégitimer et d’inférioriser les femmes, de façon insidieuse voire bienveillante.

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Expert.e.s Handicap, Expert.e.s en égalité professionnelle, Expert.e.s en parentalité, Expert.e.s en diversité & inclusion, Expert.e.s en harcèlement, Coachs en intergénérationnel, Coachs en interculturel

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